金沙跨部培訓逾300人

金沙中國早前推出跨部門培訓項目“大型綜合度假村職業發展計劃”，超過三百名團隊成員完成為期六個月的跨部門培訓，並於周二及周三舉行兩場畢業典禮。

參與計劃的團隊成員，過去六個月先後於公司綜合度假村的多個非博彩部門工作，汲取各部門不同工作經驗。當中100名成員於餐飲部進行工作體驗，200名成員則於酒店營運部、前台、公共區域、禮賓部、康體部、管家部、客戶服務部及零售等部門輪換工作。此外，現時亦有另一批團隊成員正於娛樂統籌、財務、會議及展覽統籌、設施管理、資訊科技等部門工作。

金沙中國推行之“大型綜合度假村職業發展計劃”為團隊成員提供多元機會於其他部門接受工作培訓，藉此學習並拓展多元職業技能，為日後的橫向發展及向上流動作準備。

其中一名完成培訓計劃的賭桌部成員譚艷蘭表示，這次培訓計劃是很好的機會，不但可參與不同部門的工作，學習更多新事物，認識新同事，更進一步認識及發展自己的長處。

此項計劃乃“金沙中國學院”培育本地人才的最新舉措之一。學院為團隊成員提供全面培育發展平台的同時，亦致力推動本澳人才的職業發展，包括為金沙中國合作零售商員工等提供專業培訓。