永利基層員工冀加薪

工聯屬下博彩企業員工協會昨日向永利澳門公司高層遞信，反映基層員工的加薪訴求。該會總幹事蔡錦富指出，基層員工反映公司加薪幅度小，每次只能低額調薪，未能追上通脹。員工希望公司能合理調薪，善待基層員工，讓員工分享公司業績增長成果。

博協總幹事蔡錦富、監事長談寶容昨日下午四時，陪同逾五十名永利基層員工到永利澳門娛樂場門口向公司高層遞信。蔡錦富指出，該會日前接獲永利澳門部分基層員工反映，在全體員工的共同努力下，公司業績較過去顯著增長。但薪酬調整方面，公司只統一按照同一百分比調整，沒有考慮到基層員工要面對更大的生活壓力。原本工資已較低的基層員工每次只能低額調薪，未能追上通脹。他舉例，如月薪只有八千五百元的員工，只能獲調薪四百廿五元，面對高企樓價、租金及物價，生活迫人。

此外，制服房、茶水、寄存行李、清潔等部門長期存有大量外僱，令本地人薪金一直無法合理調升。期望增加基層員工薪酬，減輕生活壓力。現時“新控煙法”有指引規定公司需為賭場前線員工安排定期身體檢查，希望公司為在賭場範圍內工作的其他部門員工安排身體檢查，一視同仁。

有永利茶水部工作員工反映，為公司工作近八年來，薪酬只由當初六千多元調整至現時八千多元，未能滿足生活基本所需。而且現時工作量多，希望公司能為基層僱員合理加薪，善待員工。