新濠員工獲發創新獎金

新濠博亞娛樂最近宣佈推出創新“獎勵計劃”，向每位合資格駐澳門及香港非資深管理層員工提供具彈性的獎勵方案，員工可選擇“夏季獎金”——於夏季領取相等於一個月薪金的額外獎金，或“金蛋Golden Nest Egg計劃”—— 一次性地領取一筆相等於六個月薪金的獎金。所有獎金將根據計劃的具體時間表及期限發放，以回饋員工貢獻。

新濠博亞指，該計劃為員工提供彈性選擇以切合個人及家庭需要。

新濠博亞娛樂聯席主席兼行政總裁何猷龍表示，關懷員工一直是新濠博亞娛樂的重要文化，視員工為公司最寶貴的資產。為答謝員工多年來對公司盡心盡力地服務，致力為員工提供多項嶄新及領先業界的福利計劃，其中包括新濠博亞員工獎勵計劃，以及為服務公司多年的員工提供高達7%的配對供款退休金計劃，彰顯對員工的重視。

新濠博亞透過員工內部事業發展政策，公司現時已有超過6,000個職位屬內部晉升。當公司另一個重量級項目——新濠影匯開幕後，將繼續採取相同策略，進一步體現公司為員工及本地人才提供最佳就業機會的理念。