博協反對輸入外僱莊荷

對於月初有議員倡考慮莊荷輸入外勞，博彩企業員工協會總幹事蔡錦富表示，工會堅持莊荷、監場主任兩個職種，應留給本地人，反對輸入外僱。同時，藉經濟調整，籲政府、博企加強員工在職培訓，提升行業整體素質及水平。

蔡錦富指出，工職屬下職業技能培訓中心、幸運博彩業職工總會均有開辦與賭桌部相關的課程，如莊荷、帳房、客戶服務等培訓，均受到居民歡迎。由年初至今，已超過八百人完成培訓，惟祇有小部分人入職，估計仍有七成完成培訓的人士仍等待入職。據悉，大多數人都希望投身與培訓相關的職位，莊荷等職位依然深受本地人青睞。畢竟莊荷、監場主任的薪酬水平都較賭場其他前線職位高，且工作要求的技術含量較低。

現時本澳進入經濟深度調整，博企莊荷人手過剩，紛紛推出自願無薪假、橫向流動等計劃，蔡錦富指出，現時莊荷人手供過於求，輸入外僱莊荷並不合適。儘管在賭收高峰時期，也不斷有本地人願意投身莊荷。認為本澳有足夠人力資源應付莊荷、監場主任兩個職種。

蔡錦富建議，藉經濟調整，政府、博企也應加強員工的在職培訓，提升人員的服務質素，以及職業技能，從而整體提高行業形象，才是博彩業的發展方向。