梁安琪：澳博編更人性化

梁安琪：澳博編更人性化

冀政府撥地建生活社區辦托兒所

博彩員工飽受情緒困擾，輪更工作、生活圈子狹窄，從業員自嘲“斷六親”，期望博企老闆能設更靈活的編更制度和幼托等配套服務。澳博常務董事兼員工福利諮詢委員會主席梁安琪稱，博企員工的情緒、心理問題一直存在，認為澳博的編更方式已甚具人性化。她重申由政府撥地為博企從業員規劃獨立生活社區的建議，以辦托兒所為例，直言倘政府不提供地皮，“叫博企自己點樣做？”

有服務博彩職工的團體綜述全年求助個案，八百人次的求助中超過六成稱有“個人情感問題”。梁安琪昨日受訪，承認博彩員工情緒問題向來存在，故此成立“逸安社”輔導員工心理。在賭場編更方面，她認為轄下各賭場的安排已經“好人性化”。

她認為博彩員工情緒出問題，與政府不提供有力支援有關。多年來籲政府撥地成立博彩從業員的生活社區，提供廿四小時的配套服務，有利家庭和睦幸福，六大博企老闆均積極回應，但不獲政府支持。興辦托兒所亦一樣，“難道要在賭場裡面設托兒所？政府唔畀地，叫博企自己做，點做？”