李靜儀就人資政策質詢

2014年1月28日

 立法議員李靜儀表示,職業司機不輸入外勞是本澳一貫的人資政策。但維澳蓮運在去年十月初宣佈申請破產發出的聲明中提及:「由於很多外在不可控制的情況,加上員工成本(約佔巴士營運公司總成本的百分之五十)遠高於最初的預期,造成維澳蓮運嚴重的財政困難。」證明維澳極可能是因為誤判可以引入外僱司機,錯估人資成本和落錯投標價而導致後來的財政困局。
人力資源辦公室去年十一月初回覆她質詢時再次明確表示:「特區政府對於由本地居民出任莊荷、監場主任及職業司機的政策,是清晰的、一以貫之的,沒有任何改變,而且相關政策是具有延續性的。」
 唯近日再有商界代表透過傳媒公開要求政府「適當開放外僱司機」,有關報導不但令在職的巴士司機憂心,更令人憂慮有關訊息會誤導有意承投巴士服務的營運者錯估形勢,以為可以衝破司機不輸外僱的關卡,甚至最後以公共服務無法維持作為迫使政府開放外僱司機的籌碼。
 為此,她向當局提出以下質詢:
 一、維澳蓮運現正處於破產和政府接管的狀態,日前,政府透露正尋找新的巴士營運者,基於社會繼續有聲音要求政府「適當開放外僱司機」,為免讓承投者對政府及本澳未來人資政策有不恰當的期望,政府有否明確向有意承投巴士服務的營運者表明,由本地居民出任莊荷、監場主任及職業司機是本澳一以貫之的、沒有任何改變的政策取向?
 二、勞工界始終認為,無論任何行業或職業,合理薪酬及工作安排,才能留住人才及吸引新人入行。為免職業司機憂心忡忡,政府除了口頭承諾之外,會否以更明確的方式向從業員派定心丸,明確表明由本地居民出任莊荷、監場主任及職業司機的政策,是一以貫之的,沒有任何改變且具延續性的?◇

1
- 即日起至 2016年8月31日 (還有68日)
- 即日起至 2016年12月31日 (還有190日)
- 即日起至 2016年12月31日 (還有190日)