普及博彩從業員心理健康教學

針對博彩業不定時輪班制度及周末日上班情況，博彩業職工之家以秉持對待“家人”的態度，為服務使用者提供貼心服務。在輔導諮詢範疇除設“服務熱線”、“面談”及“社區支援服務”外，還計劃在二○一五年推出“智能手機支援服務”，方便一些在非服務時間想尋求協助或不願露面的服務使用者進行輔導諮詢，及提供多一個便捷的接受服務途徑。

除此之外，職工之家還會透過與博企及機構合作，舉辦專題工作坊，與從業員分享常見的心理及情緒問題徵狀，傳授簡易紓壓及消除負面情緒方法，讓博彩從業員更能適應工作所帶來的影響和挑戰，提升從業員的自信，增強工作認同感及改善社交和家庭關係。

博彩業職工之家甚重視從業員的工餘生活及子女教育這環節，未來將加大與博企的合作，持續開辦博彩從業員文藝興趣班及親子課程，期望為從業員培養職業以外的個人嗜好及專長，藉多元化的親子課程鼓勵他們重視子女教育，關懷子女成長，加強親子關係，提升機構的家庭及社區服務效能。

另一方面，職工之家在二○一五年將全面提升教育資源，例如增加課程的種類、提升師資水平、改善學習環境、完善課程制度、優化上課時間、為參加者提供更簡便的報讀手續等，令從業員及其子女可獲得良好的學習環境，只要持有從事博彩業的有效員工證就可參與。