威尼斯人保安被迫換僱主
威尼斯人保安被迫換僱主
合約內容不清晰員工恐權益受損
博彩企業員工協會總幹事談寶容表示，近日接獲一批威尼斯人澳門股份有限公司保安員投訴，聲稱該公司在今年十一月份起要求員工簽署一份轉換僱主合約，簽署後將轉為金沙威尼斯保安有限公司員工。事件涉及約千名員工，惟合約內容不清晰，令員工擔心轉換僱主後權益受損。金沙中國重申，相關員工的薪酬及福利並不會因僱傭合約轉移至金沙威尼斯保安有限公司而構成任何影響。
擔心換公司降福利
博協昨日上午十時半於會址舉行記者會，立法會議員、工聯權益工作部主任李靜儀，博協總幹事談寶容、副總幹事蔡錦富，以及逾百名威記現職保安僱員出席。
負責人總括工友有幾點顧慮，首先，新合約內容並沒有清晰日後的花紅發放或加薪做法，擔心轉換僱主後，會因已非博企員工而無法獲得發放花紅，或無法按博企的加薪幅度獲調整薪酬；第二，公司在新合約中加入條款，指除了法律規定的福利外，公司保留更改其他福利計劃的權利。意味着員工入職時享有的一些優於勞工法的福利，例如未享用的病假可轉為大假、享有十二日年假等福利，日後公司亦可單方面隨意修改，擔心博企透過轉換公司而降低他們的福利。第三，員工亦擔心新僱主為非博彩公司，較博企更易獲得外僱配額，屆時輸入大量外僱將影響本地人的薪酬福利，就業以及晉升機會。
不反對將自動生效
談寶容、蔡錦富稱，公司要求員工簽署轉換僱主協議，但合約有不清晰的地方以及對員工不利的條款，同時僱主聲稱如員工不簽新合約或六十天內不以書面形式提出異議，新合約便會自動生效，員工對此感到十分憂慮及抗拒。冀公司應與員工充分溝通有關做法，清晰合約條文，非立即要求員工簽署，確保僱員原有的所有權益不變。作為政府應主動介入協調，做好監管角色，避免有關員工的權益受損。
威記聲稱認可年資
昨晚，金沙中國公司發出聲明，威尼斯人澳門股份有限公司及金沙威尼斯保安有限公司均是金沙中國的附屬公司，並且對其員工實行相同的政策和程序。每位保安部員工於威尼斯人澳門股份有限公司的服務年期，將會全數轉移至金沙威尼斯保安有限公司並得到認可。每位員工目前於原公司所享有的薪酬及福利，包括有薪假期、公積金、醫療保險、其他訂定的福利及工作表現記錄，均會被轉移至金沙威尼斯保安有限公司。
