博彩從業員自我效能感偏低 報告倡設隔離制禁入場賭博

　「澳門博彩從業員自我效能感與身心健康關係研究」結果昨日發佈，結果顯示本澳博彩從業員自我效能感偏低，報告建議政府設立博彩從業員隔離制度，禁止從業員進入賭場等。
　工聯北區綜合服務中心昨日公佈「澳門博彩從業員自我效能感與身心健康關係研究」結果，結果顯示博彩從業員自我效能感整體得分為二十四點八三分，屬偏低水平，當中有四成六低於此水平。
　博彩從業員身心健康狀況方面，與別國或地區比較，從業員整體健康狀況處於較低水平，有超過三成受訪者表示健康狀況較前一年差；從業員整體自殺傾向為二點零一分，屬較低水平。
　研究發現，三十九至四十五歲從業員自我效能感較高，而離婚或分居的從業員則較未婚、已婚、喪偶從業員效能感低。
　研究認為從業員的自我效能感越高，則越少出現自殺徵兆。
　因應有關研究結果，報告建議政府設立博彩從業員隔離制度，有目的地禁止從業員進入賭場、角子機中心等場所。
　整合博彩從業員服務資源，提供綜合訊息平台；編制博彩從業員身心健康量表及立法全面禁煙；對於博彩營運商，報告則建議強化以人為本的經營理念、推動精神健康，制定自殺介入指引、創建員工協助方案。
　報告亦建議社服機構關懷中壯年從業員的情緒、加強離婚從業員的支援服務等；而博彩從業員，報告則建議其重視體育鍛煉，培養積極心態、設定職業目標，拓展人生志趣及建立個人支持系統等。◇